Almanya’da güvencesiz çalışmaya karşı sendikaların tutumu

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid33402en_US
dc.contributor.authorIşık Erol, Sevgi
dc.date.accessioned2018-08-15T07:57:20Z
dc.date.available2018-08-15T07:57:20Z
dc.date.issued2017
dc.departmentBatman Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümüen_US
dc.description.abstractGünümüzde kamu ve özel sektörlerde giderek artan bir şekilde yapısal küçülme ve örgütsel değişim süreci yaşanmaktadır. Küresel sermayenin dünya üzerinde yeniden yapılanmasıyla birlikte işgücü piyasalarında da bir değişim ve yeniden yapılanma süreci yaşanmaktadır. Bu değişim işgücü istihdamını sadece geri kalmış ülkelerde değil, aynı zamanda gelişmiş ülkelerde de güvencesiz bir hale getirmeye başlamıştır. Öyle ki, günümüzde güvencesiz istihdam Alman işgücü piyasalarında da önemli bir endişe unsuru haline gelmiş ve sorunun çözümü için önlemler alınmaya başlamıştır. Bu konuda en etkili yapı hiç şüphe yok ki, sendikalardır. Almanya’da sendikaların, güvencesiz çalışmaya karşı sergiledikleri tutum; geliştirdikleri stratejileri çok önem arzetmektedir. Bu bağlamda sendikaların ele aldığı ilk strateji, toplu pazarlıkların, güvencesiz işçileri kapsayacak şekilde yapılmasıdır. İkincisi güvencesiz işlerin kaldırılması ya da en azından sınırlandırılmasıdır. Üçüncü strateji, güvencesiz istihdam edilenlerin, örgütlenmesinin önündeki engellerin kaldırılmasıdır. Sendikaların konu ile ilgili son stratejisi de düzgün işlerin diğer bir ifadeyle insan onuruna yakışacak işlerin yaygınlaştırılması şeklindedir.en_US
dc.description.abstractStructural contraction and organizational change are increasingly occurring in public and private sectors today. With the restructuring of global capital on the world, there is also a process of change and restructuring in labor markets. This change has begun to make workforce employment insecure that not only in the backward countries, but also in the developed countries. So much so that precarious employment nowadays has become a major concern in the German labor market and measures have been taken to solve the problem. The most effective structure in this subject is, of course, trade unions. The attitude of trade unions in Germany against precarious work; the strategies they have developed are very important. In this context, the first strategy that unions deal with is to make collective bargains cover precarious workers. Second, precarious jobs are removed or at least delimited. The third strategy is the removal of obstacles in front of the organization of the precarious employed. The last strategy of the unions, properly works in other words, it is the dissemination of works that will be suitable for human dignity.en_US
dc.identifier.citationIşık Erol, S. (2017). Almanya’da güvencesiz çalışmaya karşı sendikaların tutumu. Batman Üniversitesi Yaşam Bilimleri Dergisi, 7 (1/1), ss. 45-62.en_US
dc.identifier.endpage62en_US
dc.identifier.issn2459-0614
dc.identifier.issn2147-4877
dc.identifier.issue1/1en_US
dc.identifier.startpage45en_US
dc.identifier.urihttp://www.yasambilimleridergisi.com/makale/pdf/1481543190.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12402/1732
dc.identifier.volume7en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherBatman Üniversitesien_US
dc.relation.journalBatman Üniversitesi Yaşam Bilimleri Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Yayınıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectAlmanyaen_US
dc.subjectGüvencesiz İstihdamen_US
dc.subjectSendikaen_US
dc.subjectİşgücüen_US
dc.subjectİşgücü Piyasasıen_US
dc.subjectGermanyen_US
dc.subjectPrecarious Employmenten_US
dc.subjectTrade Unionen_US
dc.subjectLabour Forceen_US
dc.subjectLabour Marketen_US
dc.titleAlmanya’da güvencesiz çalışmaya karşı sendikaların tutumuen_US
dc.title.alternativeAttitude of trade unions against precarious work in Germanyen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
1481543190.pdf
Boyut:
854.94 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.51 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Cilt 7, Sayı 1/1 Sosyal Bilimler
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümü, Makale Koleksiyonu